工厂奖补员工,鼓励员工留常州过年

　　眼看着马上就要过年了，但是国内多地疫情还有不小的潜在风险，让晋志德常州开卷机厂不少外地员工开始考虑，今年过年到底要不要回老家？
　　
　　考虑到员工过节期间返乡健康安全，同时为帮助地方疫情防控，减少人员流动，晋志德常州开卷机厂于2021年1月19日发布“真金白银”的暖心政策，暖心举措，奖补员工留常州过年！
　　
　　为了让员工下定决心留在常州过年，晋志德常州开卷机厂特地为留常州员工制定了一个新春大礼包：1、现金奖励、开工福利、额外过节费；2、大年三十、初一、初二丰盛的年饭，员工新年小活动；3、相应的职业技能、职位晋升培训，让晋志德的员工安心在常州过年，确保员工留厂能有足够安全和生活保障。
　　
　　同时承诺在年后，疫情形势好转之后，会安排留常州过年的外地员工错峰带薪调休，补过年假，且予以报销其来回车票，确保员工的健康安全，确保工厂生产稳定有序，也尽显晋志德常州开卷机厂的社会责任感和人文关怀。
　　
　　老家在安徽的任立明在该公司已经工作了6年，从起初的装配工到现在的装配主管，晋志德见证了他的成长，每逢佳节倍思亲，以往每次过年他都要回家看看父母和孩子，而今年决定不回了“现在各地倡导非必要不回家，刚好工厂也除了奖补政策激励员工留在常州，对我和老婆而言是件好事。家里父母和孩子也支持我们春节不回去到时年后再回，毕竟回家途中还是会有风险存在。”